CFO - Kristine Schultz Vasseng
Hos oss jobber vi tett sammen på tvers av fagområder og kontorsteder, med høy grad av tillit, ansvar og involvering.
Økonomienheten vår består av CFO, og fire medarbeidere som jobber med ulike oppgaver knyttet til økonomi, regnskap og lønn. IT-funksjonen i banken ligger også under denne enheten.
En trivelig og meget kompetent gjeng som utfyller hverandre godt faglig og personlig. Alle venter spent på hvem som skal bli vår nye kollega!
Arbeidsmiljø og kultur er viktig for oss. Vi er stolte av å ha lavt sykefravær og høy medarbeidertilfredshet i banken. Vi har fokus på at alle medarbeidere skal bli kjent med kolleger på andre lokasjoner, og har i tillegg flere arrangementer hvert år med både faglig og sosialt program.
Betingelser og goder: Som ansatt hos oss får du konkurransedyktige lønnsbetingelser, samt svært gode pensjons- og forsikringsordninger. Og ikke minst blir du en del av en meget solid arbeidsgiver som skal bidra til å utvikle regionen vår i tiårene fremover!
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
Ønskede kvalifikasjoner
Vi ønsker at du har høyere utdanning innen økonomi eller regnskap og solid regnskapsfaglig forståelse. Du må kunne lese og forstå et regnskap og se sammenhenger mellom tallene og virksomheten de beskriver.
Det er en fordel med erfaring fra regnskapsarbeid, revisjon, rapportering eller analyse. Kanskje jobber du i et regnskaps- eller revisjonsmiljø og ønsker å komme tettere på én virksomhet, eller du har en intern økonomirolle og ønsker nye faglige utfordringer. Du har god digital forståelse, er fortrolig med Excel og er interessert i hvordan systemer og teknologi kan gjøre arbeidet bedre.
Er du nyutdannet med sterk regnskapsforståelse, analytiske ferdigheter og lyst til å lære, kan du også være aktuell. Bankspesifikke oppgaver og rapporteringskrav vil du få anledning til å sette deg inn i.
Har du relevant kompetanse, men ikke erfaring med alle oppgavene, håper vi likevel du tar kontakt for å drøfte muligheten.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en regnskapsansvarlig som er:
Vi tilbyr
Vi ønsker tiltredelse våren 2027, med mulighet for en god overgang og kompetanseoverføring før dagens regnskapsleder går av med pensjon.
Søknadsfrist
22.november
HYR AS samarbeider med Frantz AS – et selskap som har utviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss og Frantz, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonsering relatert til rekrutteringsprosesser.
Klikk her for å lese mer om hvordan vi i samarbeid med Frantz behandler din data.